人力资源开发与管理

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人力资源开发与管理

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课程介绍

课程介绍
人力资源开发与管理是一项系统工程，是企业开展人力资源管理必不可少的路线图，也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节，是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础，它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标，同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。
课程收获
本课程将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，帮助企业构建一个统一的人力资源战略与规划体系。
课程大纲
一、人力资源战略的作用和意义
二、人力资源的管理模式
三、如何选择适合企业的人力资源战略
四、人力资源薪酬管理
五、人才培训与发展体系
六、关键人才管理与培养
七、人力资源绩效管理