大数据时代的人力资源管理之人才量化管理

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大数据时代的人力资源管理之人才量化管理

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课程介绍

今天企业的竞争，是真正的人才竞争。科学的发展技术将持续把世界各国的距离拉进，新时代下企业对人才、技术和能力的需求将更趋于国际化;综合能力的发展替代传统单一技能培训;改造和扩展公司发展需要注重对人才的渴求和获取；人才分析也被提前到最前面的位置……当前全社会多领域正在经受着大数据浪潮的洗礼，人力资源管理领域也不能例外。商业智能工具帮助人力资源管理从单凭经验的模式逐步向依靠事实数据的模式转型，企业人力资源管理也开始转向数据分析与量化管理的方向发展。互联网数据人才管理已经在悄然改变着传统人力资源管理结构，正在对传统的人力资源管理产生革命性的变革，渐渐成为支撑企业人才管理工作不可或缺的“外脑”。