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 职场心理学
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课程评价：★★★★
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课程介绍
有效解决职场的各种心理问题，首先需要组织主动去关注员工的状态、情绪以及需求，促进组织成员间做好沟通。其次，作为组织领导要经常调整自己的观念、做好应对危机的准备，给予员工足够的空间，主动针对员工的具体情况去做对应的工作。
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