目标导向的年度培训计划制定
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课程介绍
培训管理者在制定年度培训计划时,只有明确了年度培训的总目标,才能制定出适合企业业务发展需要的培训计划。本课程从如何有效解析年度培训需求、制定年度培训计划的前提有哪些、如何高效地评估外部讲师三个方面展开讲解,让您制定培训计划从此不再无路可循!
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