职位分析与素质模型
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课程介绍
本课程主要讲解了职位分析的概念、工作分析流程、撰写职位说明书、素质的提出、素质模型五部分内容,旨在帮助人力资源从业者学习或温故人力资源和战略性人力资源的一些基础知识。 学习目标: 1、了解职位分析的概念、前提和方法 2、了解工作分析流程 3、掌握职位说明书的撰写方法 4、能够构建素质模型,并应用于培训与开发
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则林培***