 组织设计与发展的9门经典课程
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课程介绍
HRBar人力资源学院网络闪亮课堂，系统讲述组织体系搭建的知识，详细介绍组织架构设计、编写职务序列表，岗位说明书的方法和模板；此课程根据公司组织发展对HR的要做那些事，结合优秀企业的做法，让你通过学习成为一个优秀的组织发展方面的专业人士。 【本课程适合以下HR朋友】： 没接触过组织发展的HR，想了解或者从事组织发展类专业HR人员； 公司组织架构和岗位职责不清晰，老板希望HR能系统解决； 想做这方面的事情，缺乏实操经验，没专业人士指导，不知道从何入手； 看了很多课程和资料，有点晕，不知道那个是适合自己公司情况； 想学习一些好的方法和工具表单，在实际工作得以运用； 【课程体系】 组织体系优化设计的三个核心步骤 组织结构设计与优化 三步骤编写职务序列表 如何构建一份简单有效的岗位说明书 人员编制及HR预算设计 构建基于HRS/HRBP/HRSSC的HR运营模式 基于效率与安全的总部管控模式设计 HR三支柱模型的运营与设计 网联网+时代的HR变革与实施
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