 员工关系实务（基础课）
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课程介绍
签订劳动合同应注意哪些风险及解决办法，和员工终止劳动关系HR应该怎么做？公司要做个员工满意度调查HR应该如何完美操作？处理各类员工纠纷应注意哪些操作技巧？员工关系事务和每个员工息息相关，作为HR如何确保细小的事情不出差错，如何保证每件事应该注意风险控制和实操方法；本模块课程由10年以上HR工作经历实战讲师精心开发，总结劳动关系和员工关系管理中HR容易犯错误之处及实操技巧。 【课程收获】 1、掌握员工关系工作中所有实操要点和技巧，学会风险控制，避免工作少走弯路； 2、掌握劳动合同签订、履行、变更、解除各个环节的实操技巧，预防劳动纠纷发生； 3、掌握女工三期管理方法； 4、掌握员工纠纷调解的技巧； 5、掌握员工离职手续风险防范技巧； 6、离职面谈和满意度调查实操方法；
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